Nuevo pronunciamiento del Parlamento Europeo sobre derechos de autor e IA generativa
El informe es taxativo: el desarrollo y uso de la IA debe ser plenamente conforme con el Derecho vigente
24 abril, 2026/por WebEqualAbogLa Unión Europea lanza un canal de denuncias para controlar el uso de la IA
En los últimos años, la protección de datos y los derechos digitales han adquirido un papel fundamental en el desarrollo tecnológico. En este contexto, la Unión Europea ha dado un paso más al habilitar un canal específico de denuncias para la inteligencia artificial, reforzando así los mecanismos de control y supervisión en un ámbito especialmente sensible.
17 abril, 2026/por WebEqualAbogLa AEPD promueve el uso responsable de la IA con una iniciativa sobre deepfakes
Recientemente la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una campaña con los riesgos de la Inteligencia Artificial (IA).
9 abril, 2026/por WebEqualAbogLos nuevos servicios de compliance a examen
Llevamos semanas informando de los nuevos servicios de compliance que, a partir de ahora, se llevarán a cabo desde el Despacho. Por un lado, son servicios que tienen un respaldo normativo y, por otro lado, también son servicios que actualmente ya tienen muchas empresas y por eso instamos desde aquí a su implementación.
7 marzo, 2026/por Equal ConsultingEl TJUE obliga indemnizar a los padres varones obligados a reclamar en juicio para cobrar el complemento a su pensión
La sala segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia del pasado 14 de septiembre de 2023, ha señalado que los padres varones tendrán derecho a una indemnización adicional que permita compensar íntegramente los perjuicios efectivamente sufridos como consecuencia de la discriminación sexista, obligando a los interesados a reclamar su derecho
al complemento en vía judicia
2 octubre, 2023/por WebEqualAbogal complemento en vía judicia
Limitaciones al uso de los móviles de empresa
La sala social del TSJ de Madrid, en una sentencia de este pasado verano ha señalado que no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el teléfono es para uso profesional y sólo se han mirado los mensajes entre trabajador y clientes, porque queda cubierta por la empresa la expectativa razonable de privacidad.
18 septiembre, 2023/por WebEqualAbogUn juez rechaza avalar un despido por causas económicas porque la empresa no demuestra una dificultad económica verdadera
La empresa alegaba en la carta de despido la mala situación empresarial que motivaba a rescindir los servicios del trabajador. Pero, además, la entidad añadía que el trabajador no completaba su jornada laboral, así como que presentaba una falta de compromiso y adaptación a su puesto de trabajo.
1 septiembre, 2023/por WebEqualAbogEl Tribunal Supremo declara nulo un artículo del Reglamento de la Ley de Extranjería
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha declarado nulo de pleno derecho el artículo del Reglamento de la Ley de Extranjería que establecía como causa de extinción de la autorización de residencia temporal en España de ciudadanos extranjeros la permanencia fuera de España durante más de seis meses en el periodo de un año.
21 julio, 2023/por WebEqualAbogLos nuevos permisos del Real Decreto-ley 5/23 de 28 junio
El nuevo Real Decreto-ley 5/23 de 28 junio, desarrolla nuevos permisos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, inicialmente previstos en el anteproyecto de la Ley de Familias, cuya tramitación parlamentaria quedó paralizada con la convocatoria anticipada de elecciones.
7 julio, 2023/por WebEqualAbogSentencia del TC sobre el procedimiento de expulsión
Se ha publicado recientemente una importante Sentencia del Tribunal Constitucional (47/2023 de 10 de mayo de 2023) relacionada con el procedimiento sancionador (expulsión o multa).
23 junio, 2023/por WebEqualAbog