La sala segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia del pasado 14 de septiembre de 2023, ha señalado que los padres varones tendrán derecho a una indemnización adicional que permita compensar íntegramente los perjuicios efectivamente sufridos como consecuencia de la discriminación sexista, obligando a los interesados a reclamar su derecho
al complemento en vía judicia
El TJUE obliga indemnizar a los padres varones obligados a reclamar en juicio para cobrar el complemento a su pensión
2 octubre, 2023/por WebEqualAbogLimitaciones al uso de los móviles de empresa
La sala social del TSJ de Madrid, en una sentencia de este pasado verano ha señalado que no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el teléfono es para uso profesional y sólo se han mirado los mensajes entre trabajador y clientes, porque queda cubierta por la empresa la expectativa razonable de privacidad.
18 septiembre, 2023/por WebEqualAbogUn juez rechaza avalar un despido por causas económicas porque la empresa no demuestra una dificultad económica verdadera
La empresa alegaba en la carta de despido la mala situación empresarial que motivaba a rescindir los servicios del trabajador. Pero, además, la entidad añadía que el trabajador no completaba su jornada laboral, así como que presentaba una falta de compromiso y adaptación a su puesto de trabajo.
1 septiembre, 2023/por WebEqualAbogEl Tribunal Supremo declara nulo un artículo del Reglamento de la Ley de Extranjería
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha declarado nulo de pleno derecho el artículo del Reglamento de la Ley de Extranjería que establecía como causa de extinción de la autorización de residencia temporal en España de ciudadanos extranjeros la permanencia fuera de España durante más de seis meses en el periodo de un año.
21 julio, 2023/por WebEqualAbogLos nuevos permisos del Real Decreto-ley 5/23 de 28 junio
El nuevo Real Decreto-ley 5/23 de 28 junio, desarrolla nuevos permisos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, inicialmente previstos en el anteproyecto de la Ley de Familias, cuya tramitación parlamentaria quedó paralizada con la convocatoria anticipada de elecciones.
7 julio, 2023/por WebEqualAbogSentencia del TC sobre el procedimiento de expulsión
Se ha publicado recientemente una importante Sentencia del Tribunal Constitucional (47/2023 de 10 de mayo de 2023) relacionada con el procedimiento sancionador (expulsión o multa).
23 junio, 2023/por WebEqualAbogEl Supremo avala que los dos progenitores puedan cobrar a la vez el complemento de maternidad vigente hasta 2021
Según la sentencia del pasado mes de mayo “El complemento de maternidad por aportación demográfica puede ser obtenido por mujeres u hombres que cumplan los requisitos en él previstos, sin tomar en consideración la circunstancia de que el otro progenitor (o persona asimilada) también tenga o pueda tener derecho a su percepción”
9 junio, 2023/por WebEqualAbogLey 12/2023 de 24 de Mayo, por el derecho a la vivienda
La nueva norma acaba de incorporar una serie de medidas e introduce importantes novedades en larelación jurídica arrendaticia entre propietario e inquilino.
30 mayo, 2023/por WebEqualAbogRecuperación Autorizaciones Residencia Larga Duración
La cuestión jurídica que se planteaba era determinar si para solicitar la recuperación de la titularidad de la autorización de residencia de larga duración como familiar reagrupado, se precisaba que la obtenida previamente debía ser independiente.
12 mayo, 2023/por WebEqualAbogSegún el TS el desistimiento en un procedimiento administrativo habrá de ser expreso
Una vez transcurrido el plazo legalmente conferido al efecto sin que tal subsanación haya tenido lugar en los términos objeto de requerimiento, el órgano competente deberá proceder a la mayor celeridad a dictar la correspondiente resolución en los términos del art. 21 LPACAP declarando expresamente dicho desistimiento, de forma que en tanto la misma no tenga lugar en los términos indicados, ha de admitirse la subsanación efectuada por el interesado inclusive extemporáneamente
14 abril, 2023/por WebEqualAbog