Según la Sentencia 24/2023 de 12 de enero, de la sala de lo Contencioso-administrativo, del Tribunal Supremo, acaba de producirse un giro LA LEY 739/2023doctrinal basado en el carácter indemnizatorio de los intereses abonados por la AEAT al efectuar una devolución de ingresos indebidos, como consecuencia de una declaración y cuyo objeto no es otro que el de resarcir al acreedor (en este caso, los contribuyentes) por los daños y perjuicios derivados de haber tenido que realizar un ingreso que los tribunales han declarado contrario a derecho.
El informe es taxativo: el desarrollo y uso de la IA debe ser plenamente conforme con el Derecho vigente
En los últimos años, la protección de datos y los derechos digitales han adquirido un papel fundamental en el desarrollo tecnológico. En este contexto, la Unión Europea ha dado un paso más al habilitar un canal específico de denuncias para la inteligencia artificial, reforzando así los mecanismos de control y supervisión en un ámbito especialmente sensible.
Recientemente la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una campaña con los riesgos de la Inteligencia Artificial (IA).
Llevamos semanas informando de los nuevos servicios de compliance que, a partir de ahora, se llevarán a cabo desde el Despacho. Por un lado, son servicios que tienen un respaldo normativo y, por otro lado, también son servicios que actualmente ya tienen muchas empresas y por eso instamos desde aquí a su implementación.
La sala segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia del pasado 14 de septiembre de 2023, ha señalado que los padres varones tendrán derecho a una indemnización adicional que permita compensar íntegramente los perjuicios efectivamente sufridos como consecuencia de la discriminación sexista, obligando a los interesados a reclamar su derecho
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La sala social del TSJ de Madrid, en una sentencia de este pasado verano ha señalado que no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el teléfono es para uso profesional y sólo se han mirado los mensajes entre trabajador y clientes, porque queda cubierta por la empresa la expectativa razonable de privacidad.
